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Für Fach- und Führungskräfte aller Fachrichtungen, neuere Führungsansätze mit Bezug zur (HR-)Unternehmenspraxis kennenzulernen.
Birgit Welt
Study Coach
Für Fach- und Führungskräfte aller Fachrichtungen, neuere Führungsansätze mit Bezug zur (HR-)Unternehmenspraxis kennenzulernen.
Die Teilnehmenden sind in der Lage, neuere Führungsansätze in ihrer Relevanz für die Praxis einzuteilen und deren Nutzungsmöglichkeiten für die (HR-) Unternehmenspraxis abzuleiten. Sie kennen die Grundelemente wesentlicher New Work Ansätze und klar abwägen, in welchen Unternehmenssituationen und in welcher Form diese sinnvoll in der Praxis einsetzbar sind. Am Ende des Moduls können die Teilnehmenden differenziert eine eigene Position zu diesen neueren Ansätzen vertreten.
Lernform
Präsenz + Live-Online
Zeitraum
4-6 (Online-)Präsenztage + E-Learning + Prüfungseinheit
Workload
30 UE Präsenz / virtuelle Präsenz
20 UE geleitetes E-Learning
100 UE Selbststudium
Nächster Starttermin
22. November 2024
Termine
22. November 202423. November 202413. Dezember 202414. Dezember 2024
Prüfung
Projekt
Anmeldeschluss
08. November 2024
Niveau
Advanced, DQR-Level 7
Sprache
Deutsch
Freie Plätze
10
Lehrende
Prof. Dr. Uta Bronner
Ort
Hochschule für Technik Stuttgart
Abschluss
Hochschulzertifikat mit ECTS nach bestandener Prüfung
+49 (0) 7361-576 1491
+49 (0) 152-339 77 097
alexandra.winkler(at)hs-aalen.de