Finanzielle Förderung

Förderung der Agentur für Arbeit (AZAV)

Für viele Unternehmen geht der stetige Wandel einher mit der Sorge, bestehende Beschäftigungsverhältnisse ohne entsprechendes Know-how nicht mehr sichern zu können. Genau hier setzt das Qualifizierungschancengesetz an. Beschäftigte, die als Folge des digitalen Strukturwandels eine Weiterqualifizierung benötigen, erhalten eine finanzielle Förderung.

Für Weiterbildungsmaßnahmen von Unternehmen mit dem Graduate Campus, können Fördergelder der Arbeitsagentur in Anspruch genommen werden. Dazu gehören Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten ebenso wie zum Arbeitsentgelt der Teilnehmenden während der Maßnahme. Während des Beantragungsprozesses begleiten wir Sie gerne und stehen Ihnen beratend zur Seite.

Höhe der finanziellen Förderung:

• Kleine Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden: bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % des Arbeitsentgelts
• Mittlere Betriebe mit weniger als 500 Mitarbeitenden: Bis zu 50 % der Weiterbildungskosten und bis zu 50 % des Arbeitsentgelts
• Große Unternehmen ab 500 Mitarbeitenden: Bis zu 25 % der Weiterbildungskosten und bis zu 25 % des Arbeitsentgelts

Zusätzlich können Unternehmen bis zu 5 % höhere Zuschüsse erhalten, wenn sie nachweislich eine Qualifizierungsvereinbarungen mit einem Sozialpartner (zum Beispiel Betriebsvereinbarung oder tarifrechtliche Regelung) vor. Dies gilt sowohl für den Arbeitsentgeltzuschuss als auch für die Übernahme der Lehrgangskosten.

Weitere Information erhalten Sie bei der Agentur für Arbeit. Überblick der finanziellen Förderung der Agentur für Arbeit.